El plazo para inscribirse en este plan de formación remunerada empieza mañana
El Ayuntamiento de Xàbia sigue aplicando políticas activas de empleo y ahora ha abierto un plan que oferta un año de formación remunerada como operador de sistemas de distribución de aguas. Los diez seleccionados en este programa de formación dual (que alterna el trabajo en prácticas con la teoría profesional) se integrarán en la cuadrilla de fontaneros de Amjasa, colaborando en las obras de renovación de red y en el cambio de contadores.
El regidor de Fomento Económico, Juan Luis Cardona, ha explicado que el plan “Xàbia Impulsa” tiene una dotación de 188.000 euros (113.000 euros se destinarán a salarios, que serán de 941 euros) y está cofinanciado por la Conselleria de Economía, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.
Además de formalizar un contrato de un año con el Ayuntamiento, los participantes recibirán unas enseñanzas teóricas que mejorarán su capacitación laboral y empleabilidad, les servirán para reciclarse y aumentarán sus conocimientos en riesgos laborales o sobre cómo establecerse como empresa propia.
Para poder optar a uno de estos 10 contratos de aprendiz hay que estar inscrito en el Servef como demandante de empleo, estar empadronado en Xàbia y, o bien ser mayor de 45 años y tener cargas familiares, o bien tener 25 años o más y estar en situación de riesgo de exclusión social acreditada por los Servicios Sociales.
Una vez publicadas las bases, mañana se abrirá el plazo de presentación de solicitudes. Estas se pueden registrar en la Oficina de Atención al Ciudadano (Avenida Amanecer número 2) hasta el 30 de noviembre. Dos semanas después se harán las entrevistas y la última semana de diciembre se formalizarán los contratos.
El Ayuntamiento también contratará a dos profesores para este programa; un ingeniero técnico y un oficial de primera, ambos con experiencia como formadores.
Desde Amjasa, su consejero delegado Josep Lluis Henarejos, ha indicado que la empresa municipal de aguas ha querido colaborar en este programa de empleo por ser una de las prioridades del ejecutivo y porque enlaza con su vocación social y su línea de modernización de la empresa. En este sentido, ha reiterado que este año invertirán los 900.000 euros de beneficios en renovación de la red, encargándose directamente la sección de fontaneros de algunas obras de menor calado. “Tenemos 11 fontaneros en plantilla, por lo que si la coordinaicón es buena nos va a venir muy bien tener este refuerzo” ha señalado Henarejos, quien también ha apuntado la empresa municipal contrata muchas de sus obras con empresas locales, por lo que formarse en este sector es tener perspectivas de trabajo.
Por último, el alcalde, José Chulvi, ha puesto de relieve que con este taller no solo se logra que vecinos de este municipio en desempleo vuelvan durante un año a tener un sueldo y mejoren su formación, sino un beneficio común como es que Amjasa vea incrementado su personal para mejorar la red de distribución. Chulvi ha aprovechado para poner en valor el capital humano del Creama, cuyo personal en Xàbia fue quien ideó este plan de empleo que es de los pocos que ha logrado ser subvencionado y el único en su materia.
El primer edil ha recordado que este año el Consistorio también ha ofrecido un plan de empleo social que ha reportado trabajo en las brigadas forestales a 30 desempleados.
Para más información sobre el plan de formación contacten con el Creama en la Oficina de Atención al Ciudadano o en el teléfono 965794266.
L’Ajuntament de Xàbia ofereix deu contractes de formació per a aturats que reforçaran la plantilla de fontaners d’Amjasa
El termini per a inscriure’s en aquest pla de formació remunerada comença demà
L’Ajuntament de Xàbia segueix aplicant polítiques actives d’ocupació i ara ha obert un pla que ofereix un any de formació remunerada com a operador de sistemes de distribució d’aigües. Els deu seleccionats en aquest programa de formació dual (que alterna el treball en pràctiques amb la teoria professional) s’integraran en la quadrilla de fontaners d’Amjasa, col·laborant en les obres de renovació de xarxa i en el canvi de comptadors.
El regidor de Foment Econòmic, Juan Luis Cardona, ha explicat que el pla “Xàbia Impulsa” té una dotació de 188.000 euros (113.000 euros es destinaran a salaris, que seran de 941 euros) i està cofinançat per la Conselleria d’Economia, el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social i el Fons Social Europeu.
A més de formalitzar un contracte d’un any amb l’Ajuntament, els participants rebran uns ensenyaments teòrics que milloraran la seua capacitació laboral i empleabilitat els serviran per a reciclar-se i augmentaran els seus coneixements en riscos laborals o sobre com establir-se com a empresa pròpia.
Per a poder optar a un d’aquests 10 contractes d’aprenent cal estar inscrit en el Servef com a demandant d’ocupació, estar empadronat a Xàbia i, o bé ser major de 45 anys i tenir càrregues familiars, o bé tenir 25 anys o més i estar en situació de risc d’exclusió social acreditada pels Serveis Socials.
Una vegada publicades les bases, demà s’obrirà el termini de presentació de sol·licituds. Aquestes es poden registrar en l’Oficina d’Atenció al Ciutadà (Avinguda Amanecer número 2) fins al 30 de novembre. Dues setmanes després es faran les entrevistes i l’última setmana de desembre es formalitzaran els contractes.
L’Ajuntament també contractarà a dos professors per a aquest programa; un enginyer tècnic i un oficial de primera, tots dos amb experiència com a formadors.
Des d’Amjasa, el seu conseller delegat Josep Lluis Henarejos, ha indicat que l’empresa municipal d’aigües ha volgut col·laborar en aquest programa d’ocupació per ser una de les prioritats de l’executiu i perquè enllaça amb la seua vocació social i la seua línia de modernització de l’empresa. En aquest sentit, ha reiterat que enguany invertiran els 900.000 euros de beneficis en renovació de la xarxa, encarregant-se directament la secció de lampistes d’algunes obres de menor calat. “Tenim 11 fontaners en plantilla, per la qual cosa si la coordinació és bona ens va a venir molt bé tenir aquest reforç” ha assenyalat Henarejos, qui també ha apuntat l’empresa municipal contracta moltes de les seues obres amb empreses locals, per la qual cosa formar-se en aquest sector és tenir perspectives de treball.
Finalment, l’alcalde, José Chulvi, ha posat en relleu que amb aquest taller no solament s’aconsegueix que veïns d’aquest municipi en desocupació tornen durant un any a tenir un sou i milloren la seua formació, sinó un benefici comú com és que Amjasa veja incrementat el seu personal per a millorar la xarxa de distribució. Chulvi ha aprofitat per a posar en valor el capital humà del Creama, el personal del qual a Xàbia va ser qui va idear aquest pla d’ocupació que és dels pocs que ha aconseguit ser subvencionat i l’únic en la seua matèria.
El primer edil ha recordat que enguany el Consistori també ha oferit un pla d’ocupació social que ha reportat treball en les brigades forestals a 30 aturats.
Per a més informació sobre el pla de formació contacten amb el Creama en l’Oficina d’Atenció al Ciutadà o en el telèfon 965794266.
christina aguilera weight lossImportance of Computers in Fashion Designing